Nuova Corigliano - quotidiano online

Nell'allegato ordine del giorno viene illustrata la proposta di SEL per aprire nel Paese una battaglia di civiltà contro una pratica diffusa negli ambiti di lavoro che confligge con qualsiasi elementare nozione di diritto del lavoratore/ice,ne calpesta la dignità e soprattutto vincola e subordina qualsiasi azione alle "volontà "del padrone! E' una regalia dell'ultimo governo Berlusconi che appare piuttosto in linea con gli intenti del governo Monti, di riduzione ulteriore delle tutele e dei diritti dei lavoratori/ici nel nostro paese,ad iniziare dall'art 18!!!

E' una pratica diffusa almeno quanto quella di far firmare buste paga molto piu' alte di quelle realmente recepite a fine mese!Con la beffa di risultare inidonei per reddito eccessivo alla fruizione dei tickets sanitari!!!!! Pratiche medioevali di ricatto che speculano sullo stato di necessità delle persone calpestandone la dignità umana e lavorativa,che nel concreto determinano una convergenza speculare dello sfruttamento che unisce nella dura realtà quotidiana tutto il mondo dei lavori -autoctono o migrante,in nero o a progetto, soprattutto giovanile e delle donne !! In altri termini in questa nazione chi specula evade corrompe distrae fondi si accaparra fondi alla fine presenta il conto ai quelli che pagano da sempre: pensionati lavoratori ,dipendenti pubblici,giovani e donne,e se meridonali ancora meglio! Forse il tempo di riprendere un racconto corale di lotta e di unità dei subalterni è già tra noi!!

Angelo Broccolo SEL

ORDINE DEL GIORNO

OGGETTO: Reintroduzione della legge contro le dimissioni in bianco
Premesso che                 
la Legge n. 188 del 17 ottobre 2007, “Disposizioni in materia di modalità per la risoluzione del contratto di lavoro per dimissioni volontarie della lavoratrice, del lavoratore, nonché del prestatore d’opera e della prestatrice d’opera”, fortemente voluta dalle donne, in maniera trasversale a tutti gli schieramenti, e approvata con il voto favorevole di tutto il Parlamento, permetteva di utilizzare per le dimissioni volontarie delle lavoratrici e dei lavoratori solo “moduli numerati progressivamente” che, avendo una scadenza, non potevano essere usati dai datori di lavoro prima del loro effettivo utilizzo;
considerato che
la Legge 188/2007 aveva posto fine ad una pratica scorretta e assai diffusa: la richiesta rivolta a molte lavoratrici e ai lavoratori  di fimare una lettera non datata di dimissioni;
l’apposizione a posteriori della data su tale lettera, a seguito di maternità, infortunio, lunga malattia, perpetua un abuso di potere vero e proprio;
rilevato che
il Decreto Legge n. 112 del 25 giugno 2008, all’articolo 39, comma 10, lettera l, ha abrogato la Legge 188/2007, eliminando di fatto la procedura telematica che permetteva di contrastare le cosiddette “dimissioni in bianco”;
evidenziato che
la cancellazione del provvedimento ha innescato un’ampia mobilitazione dell’opinione pubblica attraverso una partecipata racconta firme, a cui si aggiungono i recenti appelli per una reintroduzione della Legge 188/2007 provenienti da forze politche di diversi schieramenti;
preso atto che
il Governo Monti e la Ministra Elsa Fornero si apprestano a varare un’ampia riforma delle leggi che regolano il mercato del lavoro.

Il Consiglio …

impegna la Giunta …. a intraprendere ogni azione utile affinchè si sensibilizzi il Parlamento al ripristino della Legge 188/2007 contro i licenziamenti mascherati da dimissioni.